Departamento de atención a usuarios

Evaluación Diagnóstica GRATUITA con fines de certificación

EC0401 – Liderazgo en el servicio público

  • El objetivo del diagnóstico es identificar las posibilidades de éxito que se tiene para someterse a un proceso de evaluación en relación con los requerimientos señalados en el Estándar de Competencia.
  • En ningún caso, el diagnóstico garantiza que el proceso de evaluación vaya a ser satisfactorio, todo depende de la preparación que el usuario realice sobre sus desempeños, hábitos, actitudes, valores y conocimientos.
  • Se recomienda en todos los casos, tener impreso el Estándar de Competencia y analizarlo previo a su evaluación
Evaluación diagnóstica EC0401
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Estándar de Competencia: EC0401 Liderazgo en el servicio público

Nombre
Correo

1.- Es una acción que se realiza para facilitar consultas, procesos, trámites, etc:

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2.- ¿De qué forma puede cooperar con sus compañeros de trabajo, jefes o usuarios?

2

3.- Se muestra respeto a los demás, cuando:

3

4.- Debe llevar a cabo sus acciones, cumpliendo estrictamente ____________________ para apegarse a la legalidad en su labor:

4

5.- La comunicación se promueve:

5

6.- ¿Cuál es el propósito de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información?

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7.- ¿Cuál de las siguientes opciones se refiere a datos personales según la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información?

7

8.- ¿Cuál de las siguientes opciones incluye dos características de la información clasificada como reservada?

8

9.- La propuesta de mejora en su función siempre debe presentarse como minuta:

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10.- Las metas de desempeño individuales de su puesto, deben definir los parámetros de las metas, y describir el indicador de desempeño respectivo:

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11.- Se pueden aplicar nuevas ideas para innovar en la administración:

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